Zentral für den strategischen Erfolg ist die Strategierealisierung. Strategieumsetzung braucht eine griffige Strategie Eine gute Strategieimplementierung setzt bei einer guten Strategie an. Die Strategie ist dabei Wegweiser und Taktgeber. Dies heisst, sie muss knapp, klar und prägnant darstellen, wie die Zukunft aussehen soll. Nur eine griffige Strategie kann diesem Anspruch genügen und so ihre Wirkungen…
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«Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem nur einen Nagel», …. sagte der bekannte austro-amerikanische Psychologe und Kommunikationswissenschafter Paul Watzlawick der Stanford Universität. Analog gilt dies auch für Strategien: Heute ist alles zur «Strategie» verkommen oder zumindest von «strategischer Bedeutung». Marketingstrategie, Mitarbeiterstrategie, Informationsstrategie oder Vorgehensstrategie sind nur einige Beispiele. Was nicht «strategisch» ist, scheint…
“Wenn es nur eine einzige Wahrheit gäbe, könnte man nicht hundert Bilder über dasselbe Thema malen.” Strategisches Denken ergründet die Business-“Wahrheiten”, sammelt diese, konsolidiert und richtet sich dann daran aus.
Gehen Sie auf die Jagd nach Konventionen und Routinen! Unsere geistige «Brille» bestimmt, wie wir die Welt um uns herum wahrnehmen, beurteilen, einschätzen und unserem zukünftigen Handeln zugrunde legen. Alle Menschen, Gesellschaften, Nationen oder Kulturkreise pflegen nicht in Frage zu stellende fixfertige Antworten. Hier spricht man von Usancen, Regeln oder Tabuthemen. Doch es gibt nicht nur eine…
John F. Kennedy soll gesagt haben, dass man das Dach vor dem Regen in Ordnung bringen sollte. Recht hat er. Dies gilt insbesondere auch für die moderne Strategiearbeit in turbulenter Zeit. Strategen haben zu rechten Zeit einen Regenschirm präventiv dabei. Strategen denken und handeln vorwärtsgerichtet. Strategisches Denken in der heutigen Ära des rasanten Wandels ist nicht…
Wir verbringen eine Menge Zeit damit, Führungskräften zu sagen, was sie tun sollten. Wir verbringen nicht genug Zeit damit, ihnen zu sagen, womit sie aufhören sollten. Strategie beutetet nicht nur Neues in Angriff zu nehmen, sondern sich auch bewusst von einigem Herkömmlichen zu verabschieden. Auch dies ist zu kommunizieren…
Kaum jemand hat unsere aktuelle Lebens- und Geschäftswelt derart durch sein kreatives Denken und innovatives Handeln verändert, wie Steve Jobs, der Mitbegründer der Apple Inc. Er betrat nicht nur technologisches Neuland und entwickelte für uns grossartige Innovationen, sondern blieb seinen Grundsätzen treu. Dies verstörte auch manchen seiner Zeitgenossen. Nichtsdestotrotz bietet sein Wirken einige wertvolle Denkimpulse:…
Ein Blogger meint: “Wenn Du etwas verändern willst, ist Optimismus immer die beste Strategie!” Herrscht Zukunftsoptimismus in Ihrer Führungscrew und unter Ihren Mitarbeteitern? Sind Sie überzeugt davon, dass das Morgen besser wird als das Heute?
Kennen Sie Madame Dai? – Sie ist ganz auf Zukunft, auf das Gewinnen und auf den wilden Wettbewerb getrimmt. Sie schätzt das Morgen mehr als das Heute oder Gestern. Die Gestaltung des Morgen ist ihr Lebensziel. Madame Dai ist Chinesin. Madame Dai ist beseelt von enormem Fleiss, hohem persönlichem Engagement, immensem Arbeitswillen, hoher Loyalität zu Chef, Unternehmen,…
Jeder Erfolg ist immer das Ergebnis der Umsetzung und nicht der Strategieformulierung. Doch ohne smarte Strategie ist jegliche engagierte Umsetzung auch nichts! Denkenphasen und Aktionsphasen gehören zusammen. Es braucht beides. Führungskräfte werden in erster Linie für’s “Denken” bezahlt, doch viele, die ich kenne, sind ins “Handeln” verliebt. …und werden so selbst zu ihrem besten Mitarbeiter.
Wird ihr Business auch immer wieder von lähmenden “Analysitis-Viren” heimgesucht? – Diese bremsen eine engagierte Zukunftsgestaltung! Abklärungen, Analysen und Planungen sind gut und wichtig. Keine Frage. Doch oft übertreiben wir den Umfang von Untersuchungen, Abklärungen, Analysen, Berichten, Studien, Marktforschungen, Projekten, Planungen etc. Dahinter liegt oft die Vorsicht, keine Fehler begehen zu wollen. So wird aber auch…
Unsicherheiten gehören in unserer hochdynamischen, komplexen Wirtschaftswelt dazu. Kein Business, welches davon nicht betroffen wäre. Doch damit lässt sich umgehen: • Setze auf Megatrends! Jedes Geschäft wird von einigen zentralen fundamentalen Entwicklungen getrieben: Demografischer Wandel, Überalterung, Migration, technologischer Innovation, Urbanisierung, Klimawandel, Vernetzung, Digitalisierung, Sozialer Wandel, Ressourcenknappheit, Globale Economic Shifts … – Bewerten und setzen Sie…
Fragen Sie sich, wie Sie den Wettbewerb um Kunden und Märkte gegenüber der Konkurrenz für sich entscheiden können. Dies ist eine zentrale Aufgabe jeder Strategie-Entwicklung. Zwei Aspekte helfen bei der Beantwortung dieser Strategischen Schlüsselfrage weiter: • Setze im Wettbewerb kompromisslos auf höchste Kernkompetenzen! In unserer globalen Wissensökonomie ist der wertvollste Rohstoff das Know-how. Wer Spitzenleistungen…
Wie gehen wir mit Wandel um? • Change funktioniert am besten in Teams. In kleinen Gruppen sind Personen eher bereit, sich auf Neuerungen einzulassen und persönlich neue Wege zu beschreiten. Jede Change Initiative sollte daher in kleinen Gruppen starten. Von dort aus sind weitere Kreise einzubeziehen… • Um die Unternehmenskultur zu verändern, bedarf es des…
Ohne Regeln läuft nichts… Als Andy Warhol seine Arbeiten und Werke dem weltberühmten Museum of Modern Art (MoMA) schenken wollte, lehnte die Museumsleitung dies kategorisch ab. Begründung: „Er möge all seine Bilder doch bitte wieder abholen…“ Die Zeit sei noch nicht reif für Pop Art; und es existieren noch keine Regeln, anhand derer Fachleute, Experten…
Erfolg fusst auf einer konsequenten Strategie-Umsetzung und diese wiederum auf einer soliden Strategie. Ganz egal, wie engagiert die Umsetzung erfolgt, wenn der Kurs falsch gesetzt ist, steuert man in die falsche Richtung. Bestimmt kennen Sie das Sprichwort aus der Software-Entwicklung: Garbage in, Garbage out. Dies gilt für die Strategie genauso. Was sollte jede Top-Führungskraft verinnerlichen?…
Wherever you see a successful business, someone once made a courageous decision. Ist die Zeit reif, eine mutige Entscheidung zu treffen?
Was macht eine neue, erweiterte Auflage des Strategien-Handbuchs notwendig? … Überholtes, Nicht-Wirksames und veraltete Perspektiven gehören entsorgt! Unsere Geschäftswelt ist radikal und rasant im Umbruch. Um nur einige der Change-Drivers anzutippen: Globalisierung, Digitalisierung und Internetkultur, die herausfordernden, neuen Players aus fernen Ländern, die sich wandelnde Arbeitswelt, die demographischen Herausforderungen oder die wachsende Vernetzung von Mobilität…
Exzeptionell” werden oder “normal” sein – Nicht nur das Produkt oder Angebot muss aussergewöhnlich sein, sondern das gesamte Business. Doch dies bedingt einen andere Unternehmenskultur: Fehler zulassen, statt Fehler bestrafen. Gehen Sie nicht gegen diejenigen vor, die einen Fehler machen. Fehler produzieren Fortschritte, durch die wir lernen. Wer erneuern will, muss mit Fehlern umgehen lernen. Gehen…
Wissen Sie, ob Sie heute einen guten Tag haben oder nicht? Oder besser: Wissen Sie, was Sie tun müssen, um heute bestimmt einen guten Tag zu haben? Hierzu ein erfrischender Lesetipp: How to have a Good Day: Harness the Power of Behavorial Science to Transform your Working Life, Caroline Webb Das Lesen des Buches bringt…
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